Führungskräfte- und Personalentwicklung:
Das modular aufgebaute und arbeitsbegleitende Training- und Coachingprogramm wurde entwickelt für Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte, die an zielgerichteter Weiterbildung interessiert sind.
Die Coachings finden in der Regel an Ihrem Standort statt und sind ein begleitender Qualifizierungsprozess flexibel eingebaut in Ihr Tagesgeschäft.
Individuelle Abstimmung der Inhalte auf die Führungskraft:
- Effektives Führen: Grundsätzliches, Aufgaben und Umsetzung
- Kommunikation und Rhetorik
- Feedback- und Kritikgespräche erfolgreich führen
- Konfliktmanagement
- Führen mit Zielvereinbarungen
- Regeln im effektiven Wirken im Team
- Stärken- und Potentialanalyse
Keine Überforderung durch hohen Theorieanteil!
Die Führungskraft wird in dem Zeitraum von 3-6 Monaten kontinuierlich gefordert, sich mit dem Thema Führung und Management auseinanderzusetzen und somit effizienter als Seminare!
